Chers clients,
La fin d’année approche à grand pas et vous vous demandez peut-être comment économiser un peu d’impôts et éventuellement faire plaisir autour de vous tout en bénéficiant d’avantages fiscaux ?
Les dons
Lorsqu’ils sont faits à des organismes dont l’activité est d’intérêt général, ou lorsqu’ils sont reconnus d’utilité publique, vous pouvez déduire en charges 60% la dépense dans la limite de 0.5% de votre chiffre d’affaires.
Les cadeaux d’affaires
Bien qu’aucune limite fiscale ne soit fixée, ils doivent cependant représenter un montant raisonnable au regard de l’importance de votre activité. Si le cadeau ne dépasse pas 73 € TTC unitaire par bénéficiaire et par an, la TVA sera récupérable.
La prime de partage de la valeur
Peut être versée jusqu’au 31 décembre 2023, son montant maximal est de 3 000 € par salarié (entreprise de moins de 50 salariés), ou 6 000 € si vous mettez en place un accord d’intéressement dans votre entreprise. Pour tout salarié dont la rémunération est inférieure à 3 fois le SMIC, elle sera exonérée de cotisations sociales et d’impôt sur les revenus. Elle sera imposable et soumise à CSG/CRDS si la rémunération dépasse ce seuil.
Sans oublier les chèques !
Les chèques vacances (ANCV)
Attribuables aussi bien aux salariés qu’aux dirigeants salariés et non salariés, ils sont exonérés de charges sociales jusqu’à 520 € sur la participation de l’entreprise.
Rendez-vous sur l’espace client de l’ANCV pour plus de renseignements.
Les chèques cadeaux (entreprise < 50salariés)
Faits à vos salariés, ils ne seront pas soumis à charge sociales et non imposables si le montant offert ne dépasse pas 183 €. Il existe une liste exhaustive d’évènements précis donnant droit à 1 plafond par évènement et également par enfant.
Rendez-vous sur le site de l’Urssaf pour plus de renseignements.
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